Skip to content

Dienstverlening

Brochure

Download de brochure over de Arbeidstijdenwet

Brochure

Download de brochure over de Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Dienstverlening

FlexNed Personeel staat bekend als een vakkundig bureau dat zich volledig inzet voor het bieden van personeelsoplossingen in diverse sectoren waar talent van essentieel belang is. Met een uitgebreide ervaring en expertise begrijpen we niet alleen de unieke behoeften en uitdagingen van verschillende markten, maar streven we er ook naar om in die behoeften te voorzien door de meest geschikte en getalenteerde professionals te leveren. Onze toewijding aan het versterken van organisaties is geworteld in een grondige kennis van de arbeidsmarkt en een voortdurende inzet om waarde toe te voegen aan zowel bedrijven als individuen.

Ik zoek werk!

Neem direct contact op!

Veel gestelde vragen

Hoelang duurt het voordat ik kan beginnen?

De tijd die nodig is voordat je aan de slag kunt bij een baan waarvoor FlexNed je heeft voorgesteld, varieert. Het hangt af van factoren zoals de specifieke vacature, selectieprocessen en jouw beschikbaarheid. FlexNed streeft ernaar om een efficiënte en snelle bemiddeling te bieden, zodat je zo snel mogelijk aan de slag kunt. De exacte tijdlijn wordt doorgaans besproken tijdens het sollicitatieproces, zodat je goed geïnformeerd bent over de verwachte stappen en planning.


Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vaak vereist in situaties waarin je met kwetsbare groepen werkt, zoals bij banen in de kinderopvang, onderwijs, zorg, of bij functies waarin je toegang hebt tot vertrouwelijke informatie. Ook bij bepaalde overheidsfuncties of functies waarin je met financiële transacties te maken hebt, kan een VOG vereist zijn. Kortom, het wordt meestal gevraagd wanneer integriteit van essentieel belang is voor de functie.

Ja, zeker! Bij FlexNed moedigen we actief sollicitaties aan, zelfs als de specifieke baan niet op onze website vermeld staat. We begrijpen dat talent divers is en dat er mogelijkheden kunnen zijn die nog niet openbaar zijn gemaakt. Door te solliciteren, geef je ons de kans om jouw vaardigheden en ervaring te beoordelen en te kijken of er mogelijkheden zijn die aansluiten bij jouw profiel. We staan open voor het verkennen van nieuwe talenten en het creëren van kansen op maat.

Bij FlexNed begint het begeleidingsproces met een kennismakingsgesprek om de behoeften en verwachtingen van zowel de kandidaat als het bedrijf te bespreken. Vervolgens worden geschikte kandidaten geselecteerd en gematcht met beschikbare vacatures. FlexNed begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces, inclusief het opstellen van een cv en het voorbereiden op sollicitatiegesprekken. Na een succesvolle match volgt de plaatsing, waarbij FlexNed zorgt voor administratieve afhandeling. Tijdens de werkperiode biedt FlexNed voortdurende ondersteuning, inclusief evaluaties en probleemoplossing. Training en ontwikkeling worden aangeboden om vaardigheden te verbeteren. FlexNed streeft naar langdurige relaties met zowel bedrijven als kandidaten en blijft ondersteuning bieden in personeelsbehoeften en loopbaangroei. Dit proces waarborgt een uitgebreide begeleiding gedurende het hele wervings- en plaatsingsproces.